Italiano Deutsch zh zh Nederlandsko pt ru el Indo SvenskRumænsk Polsk Norsk Hindu FinskDansk Tjekkisk Kroatisk Bulgarsk Engelsk
Forfatter Login | Send artikel | Populære artikler | RSS Feeds | Links | Sitemap
Søg:
Indlæser ...

Home |Uncategorized


Erstatning og Six Sigma Black Bælterne

Af Tony Jacowski

Med skyldig hensyntagen til en ansat for deres hårde arbejde, de kan motiveres til at fungere bedre. Observeres i forskellige virksomheder og institutioner, jobbet af en ansat kanværdsat ved hjælp af incitamenter eller supplerende kompensation.

I Six Sigma, et vigtigt redskab, der anvendes i erhvervslivet, holdets kvalitetsforbedring og potentiale til Excel er målt. Være en kontinuerlig proces, er det meget ofte betegnes som en lederskab filosofi, i hvilket tilfælde, det engagement og af arbejdstagere er også taget i betragtning.

Tre forskellige niveauer af eksperter på en dag-til-dag basis styre Six Sigma program. Disse eksperter bestå af Master Black Belt, det sorte bælte og det grønne bælte. Team ledere og medlemmer skal have en tilfredsstillende kompensation, da det er medvirkende til at opbygge en følelse af realisering og loyalitet i dem.

Den primære funktion af den Black Bælterne er at føre og oprette hold gennemførelse af Six Sigma. Selv om målet er gennemførelse af en måling-baseret strategi er der ingen skriftlige regler og normer for udligning af de seks-sigma ledere eller team-medlemmer. At være i stand til at forklare Six Sigma principper ogfilosofier meget effektivt, sorte bælter er en nøgle til Six Sigma proces. Derfor er det nødvendigt at kompensere for deres arbejde i overensstemmelse hermed.

Job i den sorte bælter

Et af de vigtigste elementer i Six Sigma-projektet er at identificere og udpege den Black Bælterne. Den sorte bælter er ikke formelt uddannet i forbindelse med den tekniske eller statistiker område, de tilhører. Men under deres evner og viden inden for behandling, kunne de blive tildelt med forskellige roller både i teknisk eller statistiske aspekter. De forventes at læse den statistiske rapporter og formulere nødvendige løsninger for alle de smuthuller involveret. Et af de mange arbejdspladser i det sorte bælte er at holde team medlemmer orienteret om projektet opdateringer i de forskellige afdelinger. Dette indebærer også den politiske og belønne eller at korrigere fejl udført af medlemmer.

Administrerende kompensation spørgsmål

I overensstemmelse med Six Sigma principper, Black Bælterne har en stor forståelse af DMAIC model(definere, måle, analysere, forbedre, kontrol). Virksomhederne kunne formulere en team-baseret bonus system til forbedring af hvert enkelt medlem af Six Sigma projekt. Disse medlemmer er de mest værdifulde aktiver for virksomheden, og rettidig anerkendelse bør overvejes. De bonusser bør målorienterede.

Ifølge Six Sigma Academy, udfylde næsten 4 til 6 projekter om året, Black Bælterne spare omkring $ 230.000 per projekt. Basen betale udbydes til niveauet for Six Sigma, bør medarbejderne i de organisationer mest populære sortiment. Hvis en anden medarbejder, for f.eks manager, bliver bedt om at øremærke en del af sin tid til Six Sigma proces, hans bidrag bør også være lige så kompenseres.

Innovative måder at give den seks-sigma ansatte deres fortjente udligning skal tænkte på. Andre end de base betale givet, særlig anerkendelse nemlig gennem prisoverrækkelsesceremonier, middag parter eller plaques bør også overvejes. Disse bekræftelser fungere som en saltvandsindsprøjtning til den moral ikke kun den sorte Bælterne, men ogsåde øvrige medlemmer af Six Sigma projekt.

Dertil kommer, at holdets præstationer afhænger også af ledere måde at arbejde på. Hvis et sort bælte er ikke tilfreds med den kompensation, der tildeles, kunne det føre til en faldende team præstationer påvirker selskabets overskud til gengæld. Derfor, at hjælpe selskabet til at holde overskud intakt og arbejdstagere til at være tilfredse med deres job, korrekt kvittering bør gives fra tid til anden.


Artikel Kilde: http://www.bigfreearticles.com

Bliver en Six Sigma Black Belt er et krævende job. Således, at de skal kompenseres i overensstemmelse hermed. Denne artikel gør det drejer sig om at styre Black Belt kompensation retfærdigt.

Om forfatteren:
Tony Jacowski er en kvalitet analytiker for Den MBA Journal. Aveta Solution's Six Sigma Online tilbyder online Six Sigma uddannelse og certificering klasser for Lean Six Sigma, sorte bælter, grønne bælter, og gule bælter.

Venligst Bedøm denne artikel

Kommentarer

Del denne artikel - Hurtig og nem at bruge denne knap:

Klik på XML-ikonet ovenover for at modtage Uncategorized artikler via RSS!

  • Græsk Dating-Etnisk Dating Ved: Constantine Lekendiros - Etniske dating er blevet en tendens i de seneste år. Flere og flere niche dating sites har gjort deres vej online. Folk ønsker at opfylde andre, der hører til deres egne kulturelle grupper. Det samme gælder for den græske folk, der har været kommer online for at mødes venner, datoer og sjæl kammeraterne.
  • Hvordan for at tjene penge online? Af: Stanislaw Pena - Alle i hele verden findes der tusindvis af mennesker, der er ved at blive en del af de programmer hver måned. Mulighederne i kontanter gifting systemer er eksplosive og folk er ved at opbygge deres finansielle covets. Der er mange legitime programmer, der kan arbejde mirakler for dig. Nogle af de kontante gifting programmer giver dig mulighed for at bruge forskellige marketing-værktøjer.
  • Hvordan for at tjene penge Gearing internettet? Af: Stanislaw Pena - Den mest indlysende forskel er, at MLM skaber en skattepligtig indkomst, mens den kontante gifting programmer er skattefri. Hvordan vælger mellem de to programmer? Overvejer kun skat som grundlag for valg vil ikke tilstrækkelige. Derer flere faktorer, der skal se på, før du vælger. Denne artikel vil hjælpe dig med at vælge den korrekte indstilling.
  • Er dine børn involveret i ungdomsaktiviteter, med? Af: Jimmy Woodall - Er dine børn er involveret i ungdomsaktiviteter, der går på i dit område hver sommerferien? Hvis ikke du virkelig har brug for at kontrollere i de unges aktiviteter i dit område, om kirken tilknyttede eller landdistrikter Electric Co-ops. Du vil finde vil der masser af disse for dine børn at blive involveret med.
  • Gæld konsolidering med A Bad Credit Lån Af: Chris Kennelly - Gæld Konsolidering med en dårlig kredit lån vil medføre udøvelsen af oprettelse af præcis, hvadfinansielle stilling du er her, det tager et beløb på ydmyghed og ærlighed. Hvis du er virkelig engageret i at gælden konsolideringsproces dette vil faktisk være bedre rute.
  • PHR Certificering viser Beherskelse af HR Knowledge Af: Jacquelyn Donner - Human ressource fagfolk bør overveje at møde for en bestået PHR eller SPHR eksamen for at opnå certificering som HR-specialist. Certificering, viser, at kandidaten har beherskelse af den menneskelige ressource organ af viden, herunder strategisk ledelse, bedre planlægning og beskæftigelse, HR-udvikling, Erstatning og ydelser, Medarbejder og arbejdskraft forbindelser, sundhed, sikkerhed og tryghed.
  • Ejendomsvejviser uddannelse - Kom godt i gangNu! Af: Peter Vekselman - Der har aldrig været et bedre tidspunkt end lige nu for fast ejendom investering. Flere og flere amerikanere ser til enten at bryde ind i fast ejendom som et deltidsjob eller tage den på fuld tid. I begge tilfælde, og meget som enhver anden virksomhed, folk søger efter en god uddannelse og ikke blot inspiration.
  • En PMP Simulator kan hjælpe dig vurdere dine Readiness for PMP godkendelse af: Jacquelyn Donner - A PMP simulator kan hjælpe dig med at vurdere din parathed til projektstyring eksamen. Kandidater til eksamen kan nu maksimere deres undersøgelse indsats og tid. Grænsefladen af en egentlig eksamen simulation, der svarer til det faktiske test fra PMI er mere dynamisk end blot ved hjælp af en bog ellerspørgsmål på papiret.
  • PHR Certificering Human Resource-eksamen Ved: Jacquelyn Donner - Mange menneskelige ressourcer professionelle er antydet af en 200 spørgsmål detaljerede HR-eksamen. Alt for medarbejder motivation, læring og lederskab til Samuel Gompers vil blive dækket på eksamen. Meget få mennesker ville vide alle videngrundlaget omfattet, medmindre de har forudgående uddannelse i menneskelige ressourcer.
  • Small Business Gæld Konsolidering Option Af: Chris Kennelly - Small business konsolidering af gælden kan ses som en særskilt genstand for konsolidering af gælden og ikke nødvendigvis følger de samme ruter eller processer af personlig gæld konsolidering. Med små virksomhederkonsolidering af gælden en forvaltning virksomhed kan hjælpe den virksomhed, som er potentielt overvældet med gæld komme tilbage på sporet.

Copyright2007 - 2008 MJE Sales, LLC. All rights reserved.
Stolt medlem af ArticleCkr søgenetværket Søg Network!
BigFreeArticles.com er gratis for både udgivere og forfattere til at anvende og understøttes helt fra reklameindtægter.
Brug af vores service er beskyttet af vores Privacy Policy og Terms of Service.

google.setOnLoadCallback (LoadDynamicFeedControl);