Italiano Deutsch zh zh Nederlandsko pt ru el Indo RuotsiRomania Puola Norja Hindi SuomiTanska Tšekki Kroaatti Bulgaria Englanti
Tekijä Kirjaudu | Lähetä artikkelit | Suosituimmat artikkelit | RSS-syötteet | Linkit | Sivukartta
Haku:
Ladataan ...

Etusivu |Uncategorized


Korvausta ja Six Sigma mustan vyön

By: Tony Jacowski

Antamalla tunnustusta, että työntekijä heidän kovasta työstään, he voivat olla motivoituneita tekemään paremmin. Havaittu eri yritykset ja instituutiot, työtä työntekijä voiarvostivat avulla kannustimia tai muita korvauksia.

Vuonna Six Sigma, joka on tärkeä työkalu käyttää liike-elämän, joukkueen laadun parantamiseen ja kehitysmahdollisuudet Excel on mitoitettu. On jatkuva prosessi, on hyvin usein ilmaisua kuin johto filosofia, jossa tapauksessa, sitoutumista ja omistautumista, että työntekijöillä on myös otettava huomioon.

Kolme eri asiantuntijoita koskevasta päivittäisestä perusteella hallita Six Sigma-ohjelma. Nämä asiantuntijat kuuluu Master Black Belt, musta vyö ja vihreä vyö. Joukkueen johtajat ja jäsenet on tyydyttävä korvauksen, koska se on väline rakentaa mielessä suoritus ja uskollisuus niihin.

Ensisijainen tehtävä Black Vyöt on johtaa ja luoda ryhmiä täytäntöönpanosta Six Sigma. Vaikka tavoitteena on täytäntöönpanon mittaus-strategia ei ole olemassa kirjallisia sääntöjä ja normeja, joiden tarkoituksena on kuuden sigman johtajat tai ryhmän jäsenille. Koska voimme selittää Six Sigma-periaatteet jafilosofioita erittäin tehokkaasti, mustat vyöt ovat avainasemassa, kun Six Sigma prosessi. Sen vuoksi on tarpeen kompensoida niiden mukaisesti.

Työtä mustan vyön

Yksi tärkeimmistä osista, Six Sigma-hankkeen tarkoituksena on tunnistaa ja nimetä Mustat vyöt. Mustat vyöt eivät ole virallisesti koulutettu insinöörin tai tilastotieteilijä alalla ne kuuluvat. Kun otetaan kuitenkin huomioon niiden kyky ja tietämys on harkintaan, ne voivat olla erilaisia rooleja sekä teknisiä tai tilastollisia näkökohtia. Niiden odotetaan lukea tilastollisia raportteja ja laatia tarvittavat korjaustoimenpiteet kaikki porsaanreiät mukana. Yksi monista työpaikoista on musta vyö on pitää työryhmän jäsenille tiedotetaan hankkeen päivitykset eri yksiköissä. Tämä liittyy myös politiikan ja palkitsemalla tai korjata epäonnistumisia tapahtuu jäsenistä.

Toimitusjohtaja korvaus kysymyksiä

Mukaisesti Six Sigma-periaatteet, Musta Vyöt on huomattava käsitys DMAIC malli(määritellä, mitata, analysoida, parantaa, valvonta). Yritykset voisivat laatia joukkue perustuvan bonus-järjestelmä parantaa joka ikinen jäsen, Six Sigma hankkeelle. Nämä jäsenet ovat arvokas etu yritykselle, ja ajoissa tunnustaminen olisi annettava. Bonukset olisi päämääriä.

Sen mukaan, Six Sigma Akatemia, täyttää lähes 4-6 hanketta vuodessa, Musta Vyöt tallentaa noin 230000 dollaria hanketta kohti. Perus-palkka tarjottu samalle tasolle, että Six Sigma työntekijää olisi järjestöjen alkuun ovat erilaisia. Jos toinen työntekijä, esim. johtaja, pyydetään kiinnittämään joitakin hänen aikaa, että Six Sigma prosessi, hänen tulisi myös olla tasan kompensoi.

Innovatiivisia tapoja antaa kuuden sigman työntekijää ansaittua korvausta olisi ajatellut. Muut kuin perus maksaa annettava erityistä tunnustusta nimittäin kautta palkintoseremonioihin, illallinen osapuolille tai taulut voidaan myös antaa. Nämä kirjeet toimivat vauhtia, että moraali ei ainoastaan mustan vyön, mutta myösmuiden jäsenten kanssa Six Sigma hankkeelle.

Lisäksi joukkueen suorituskyky riippuu myös johtajien tapa työskennellä. Jos musta vyö ei ole tyytyväinen korvauksen varattu, se voisi johtaa siihen, plummeting ryhmän suoritukseen vaikuttavat yhtiön voittoa vastaan. Näin ollen auttaa yritystä pitää voitot ennallaan, ja työntekijöitä on tyytyväinen niiden työtä, asianmukainen tunnustaminen olisi aika ajoin.


Artiklan Lähde: http://www.bigfreearticles.com

On Six Sigma Black Belt on vaativaa työtä. Näin ollen ne olisi korvattava vastaavasti. Tämä artikkeli tekee tapauksessa hallintaan Black Belt korvauksia oikeudenmukaisesti.

Tietoa Tekijä:
Tony Jacowski on laadukas analyytikko The MBA-lehdessä. Aveta Ratkaisu n Six Sigma Online tarjoaa online-Six Sigma koulutus ja sertifiointi luokissa Lean Six Sigma, mustat vyöt, vihreät vyöt, ja keltaiset vyöt.

Arvioi tämä artikkeli

Kommentit

Jaa tämä artikkeli - helppo ja nopea käyttää tätä painiketta:

Valitse XML-kuvaketta yläpuolella saada Uncategorized artikkeleita kautta rss!

Copyright 2007 - 2008 MJE Myynti, LLC. Kaikki oikeudet pidätetään.
Ylpeä jäsen, ArticleCkr Hakuverkosto Hakuverkosto!
BigFreeArticles.com on ilmainen sekä kustantajien ja kirjailijoiden käyttää ja tukee kokonaan mainostuloja.
Käyttää palvelumme on suojattu meidän Yksityisyyden suojaTerms of Service.