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कैसे एक कैरियर काउंसलर के रूप में एक बेहतर कैरियर को प्राप्त करने के लिए

द्वारा: जेम्स कॉपर

यदि आप अपने कैरियर को बदलने के बारे में सोच रहे हैं एक कैरियर सलाहकार की मदद सुरक्षित महान समझ में आता है. एक कैरियर सलाहकार सब के बारे में, क्या वह मदद के रास्ते में कैरियर में परिवर्तन, और वह या सेवाओं की पेशकश कर सकते हैं क्या प्रदान कर रहे हैं क्या है पता लगाने चलें.

यदि एक कैरियर सलाहकार की तलाश में अपने कैरियर को बदलने में मदद करने के लिए उत्सुकता से भरा है, इस पर विचार करें. एक लाइसेंस प्राप्त कैरियर सलाहकार बहुत objectively आप के लिए एक महान कैरियर रास्ता खोजने में मदद करने के लिए योग्य है. प्रत्येक लाइसेंस कैरियर सलाहकार खासकर कैरियर सेवाओं को बदलने के लिए, परामर्श में एक स्नातक की डिग्री और कैरियर परामर्श में एक और विशेषज्ञता के साथ योग्य है.

नहीं सभी कैरियर परामर्श सेवाओं को एक ही हैं. वहाँ परामर्श कैरियर के स्तर होते हैं कि कैरियर सलाहकार साथियों, मास्टर कैरियर परामर्शदाताओं, पेशेवर कैरियर परामर्शदाताओं और मास्टर कैरियर विकास पेशेवरों पंजीकृत सहित. सामान्यतया एक कैरियर में बदलाव के साथ मदद करने के लिए वास्तव में क्या प्रशिक्षित theyre है. वे लोग इन कैरियर निर्णय को बदलने में मददऔर नये कैरियर के लिए अपने रास्ते पर लाने में मदद. वे लोगों को शिक्षा और यह है कि कैरियर theyre को बदलने के बारे में सोच की आवश्यकता है कौशल निर्धारित करते हैं, मदद और उन्हें शैक्षणिक सुविधाएं और उपकरण है कि प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए ढूँढने में मदद करते हैं.

विशिष्ट तकनीकों और रणनीतियों कैरियर कि परामर्शदाताओं अभ्यास वर्ग में शामिल हैं और बदलने के लिए / या व्यक्तिगत परामर्श सत्र कि मदद ग्राहकों के साथ ही अपने कैरियर के लक्ष्यों को अपने जीवन स्पष्ट.

कैरियर ध्यान की स्थितियों और परिस्थितियों के लिए है कि जीवन में बात करने के लिए व्यक्तियों लाने सुनो परामर्शदाताओं कि उनके कैरियर को बदलने के बारे में सोच theyre.

कैरियर परामर्शदाताओं परीक्षणों कि मदद कैरियर हितों और कौशल का आकलन प्रशासन. वे इस परीक्षण के परिणामों व्याख्या और परीक्षण हितों और क्षमताओं के रास्ते में जो सुझाव है कि ग्राहक को समझाओ. परीक्षण के परिणाम के आधार पर, कैरियर सलाहकार कैरियर पर बदलते लक्ष्य ग्राहक सलाह कर सकते हैं.

कैरियर परामर्शदाताओं अपने कैरियर के ग्राहकों को बदलने को प्रोत्साहितपूरा अन्वेषण कार्य और गतिविधियों कि कैरियर की उपयुक्तता का मूल्यांकन. उन्होंने कहा कि उनके मुवक्किल निर्णय लेने में अपने कौशल को सुधारने में मदद मिलेगी के अवसर प्रदान करते हैं. वे ग्राहक कैरियर योजनाओं और नौकरी शिकार सिखाने और पुनः विकास कौशल और रणनीति तैयार मदद करते हैं.

ग्राहक मानवीय संबंधों कौशल में सुधार के माध्यम से चालू काम स्थिति में निजी संघर्ष, या कोई भी नया काम स्थिति में संघर्ष की संभावना को सुलझाने में मदद कर सकता है सलाहकार कॅरियर बदलने का सुझाव दे से पहले.

एक कैरियर सलाहकार भी अपने काम में सुधार / जीवन की शेष राशि परिवार और निजी संबंधों की भलाई के लिए, ग्राहक और ग्राहक परिवार की मदद कर सकते हैं. इस सलाहकार भी है जो अनुभव तनाव नौकरी नुकसान की वजह से है उस व्यक्ति के लिए, आकार घटाने या समाप्ति जैसे अपने नियंत्रण से बाहर कैरियर बलों की वजह से बदलती है, और अज्ञात कैरियर की बस भय और काम पर्यावरण सहायक हो सकता है.

वे एक परामर्शदाता होगा उनके कैरियर को बदलने में मदद करने के लिए एक परास्नातक में कम से कममें डिग्री, परामर्श जो पर्यवेक्षित परामर्श का अनुभव कम से कम दो साल के पूरा करना शामिल है.


अनुच्छेद स्रोत: http://www.bigfreearticles.com

यह कैसे एक कैरियर के सलाहकार के रूप में एक बेहतर कैरियर को प्राप्त करने के लिए पर एक लेख है

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जेम्स कॉपर जहाँ आप अपने आप को एक बेहतर कैरियर पाने में मदद कर सकता http://www.newcareerskills.co.uk के लिए एक लेखक है

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