Deutsch zh zh Nederlands kopt ru el Indoeuropski Švedski RumunjskiPoljski Norveški Hindski Finski DanskiČeški Hrvatski Bugarski Engleski
Autor Login | Submit Articles | Popularni članci | RSS Feeds |Linkovi | Sitemap
Traži:
Učitavanje ...

Home | Poslovni


Što je Vaše tvrtke priča?

By: Pamela Scott

Dave Hosokawa, bivši glavni izvršni od roditelja društvu Monster.com, savjetuje: Ako vaši klijenti i zaposlenici zaista razumjeti što ste sve o, da ćete uspjeti. Vi pomoći vaše klijente i zaposlenike učiniti da crafting i opetovano govori
svoje poduzeće priče.

Vaša tvrtka priča govori o Vašoj tvrtki, što radite za koga i zašto, s nešto o svojim ljudima bačena rezervirati To je više nego samo vaš vid i
misije. To conveys Vaš sustini za bića. On povezujesa ljudima na emocionalni nivo.

Zašto trebate priču?

CEOs i tvrtke lideri često preuzima zaposlenika kompanije znaju priču. Ne, nuzno. Ni učiniti kupaca. Ponekad upravljanje tim ni ne znamo zapravo priča.

Iako se pri ruci, na listiće vizija i misija kartice se često značenja za zaposlenike i klijente. Oni sadrže samo riječi, često previše i previše tup, bez konteksta. Oni ne objasni što je kompanija je zaista sve o, zašto bi netko želi raditi tamo ili zašto bi netko želi biti gost.

Ljudi vole reći priče. Oni su željeli slušati ih i ponoviti one dobre. Što vaša tvrtka je sve oko potrebe da se priča svakog zaposlenika i kupac može reći oduševljeno i bez uspjeti.

Ako sumnje da je kapacitet, mislite o tvrtki vinova loza - na najbrži način priče cirkuliraju kroz svoju organizaciju. Priče svibanj ne biti točne, ali su dobili retold. Uzastopno.

By crafting i priča svoju tvrtku priču, možete pomoći zaposlenicima znati:
- Gdje je tvrtka koja će
- Što oni igraju ulogu u pomaganju kompanije doći
- Tko su klijenti su
- Koje su njihove potrebe

Možete pomoći korisnicima shvatiti koliko ste ih vrijednosti i da ih je počinio.

Kako napraviti svoju priču

Društvo Priča treba pokriti tri područja: društvo, kupce i zaposlene.

1. Društvo

- Zašto vaša tvrtka postoji?

Počnite s vašom vizijom ili izjavu misije, a zatim ga odvesti korak dalje. Pobjeći od težak, umoran jezik mnogih misija i vizija izvještaja. Reci što je u vašem srcu, a ne na mozgu, zatim poduzeti one vrijednosti koje zastupaju i stvoriti svoju priču od tamo.

- Gdje je tvrtka ide?

Prenijeti osjećaj budućih postignuća. Vaša priča mora definirati svoje strategije za dobivanje na tu budućnost. Zaposlenici često žaliti da ne znaju gdjenjihovo društvo je na čelu, ne znaju što je direktor strategije. Ako zaposlenik ne znaju da se na crijevo razini, kako oni mogu pomoći tvrtka uspjeti i krenuti naprijed?

2. Kupaca

- Tko su Vaši klijenti?

To ide s onu stranu "malih i srednjih poduzeća za proizvodnju prilagođeno widgete za ezoteričan okoliš." Razmislite o tome tko su Vaši klijenti zaista. Kako bi oni žele biti poznati? Jesu oni mali i srednjih poduzeća predano pomaže tvrtkama razviti sigurnije zrakoplova? Ili da leti sigurnije?

- Zašto Vaši kupci kupuju od vas, a ne vaše konkurencije?

Znate li što Vaši klijenti zaista mislite? Jeste li ih pitao? Da obiteljima stado u Disneyworld jer su kao Mickey Mouse ili jer znaju da će uživati u vrhunskom obitelj se temelji na zabavi u siguran i čist okoliš? Očito, odgovor je potonja - i da ste spremni platiti za taj vrh dolar iskustvo.

3. Zaposlenih

- Tko su vaši zaposlenici?

Reci nešto o svojim zaposlenicima. Zašto oni rade u vaše društvo? Što ih čini dolaze na posao svaki dan? Nadamo se odgovor ima veze sa kvalitetom radno iskustvo, za razliku od "Trebam novac."

- Kako vaši zaposlenici doprinose tvrtke klijentima i uspjehu?

Jedan od primarnih Vaše publike za ovu priču je vaše zaposlenike. Rukovoditelji često preuzima Joe u mailroom razumije kako on utječe na uspjeh tvrtke. Ali, Joe svibanj osjetiti samo on je odlučan papir i usmjeravanje paketa. Morate mu pomognu shvatiti kako njegove pravovremene i točne informacije o rukovanju osigurava tvrtka odgovara na zahtjeve kupca i drugih potreba na temelju pravovremeno. Ako Joe ne radimo svoj posao dobro, vitalne informacije svibanj se izgubiti.

Što o svojim recepcionar? Suzana svibanj ne ostvari ona je svoju tvrtku i ambasador, prva osoba za interakciju s klijentima i potencijalnim klijentima. Što vrijednost čini Suzana dovesti do tvrtke?

Kao što ste stvorilisvoju priču i rad kroz ova pitanja, ne trebate adresu svakog pojedinog zaposlenika doprinos. Umjesto toga, stvorite poruku da će dotaknuti svaku osobu ili grupu ljudi, kako bi se oni razumiju vrijednost se donose na društvo.

Ključne Sastojci za dobra priča

Priče o radu, oni uvijek imaju. Isus koristio prispodobe poučavati ključne točke. Stara rekao epics transport povijest i bitke između dobra i zla.
Danas, filmove i druge oblike umjetnosti reći naše priče.

U svojoj knjizi "Upravljanje po Storying Oko", David Armstrong promiče storytelling kao učinkovit način kako bi vam bolje manager. Prema Armstrong, storytelling je:
- Simple
- Vječni
- Odličan naccin da se proslijedi korporativne tradicija
- Osnaživanje
- Veliki oblik priznanja
- Zabava
- Korisno za zapošljavanje i iznajmljivanje
- Odlično za izradu prodaja
- Znamenit

Ako se držati onih smjernice, koje će vam uspjeti.

Ostale savjeteza stvaranje velike price:
- Korištenje metafora. Ljudi se odnose na metafora. Metafori može prenijeti jedan komplicirani poruku na jednostavan način. Na primjer, društvo je kompleksan proizvodni proces može biti u odnosu na stvaranje sufle: svaki korak mora biti točno i na vrijeme ili sufle će pasti.
- Fokus na ljude. Vaše publike za ovu priču uključuje i vaše klijente i zaposlenike. Ljudi žele čuti o ljudima.
- Oličiti svoje poduzeće. Napravite znak koji predstavlja ono što se zalaže za svoju tvrtku i radi. Na primjer, tradicionalni zakon ureda može biti predstavljen kao sudija je uspravno pojedinca koji časti zakonom. Odatle, možete stvoriti sudac je karaktera.
- Zadržite jezik jednostavan. Koristite običan engleski i aktivne glagole. Ne oslanjati na suho, multisyllable riječi koje koristite u uredu. Provjerite čitljivost razinu svoju priču koju izvodi se preko gramatika ček na Vašu obradu teksta softvera. Želite da Vaš priča imati čitljivost na razini od najmanje 65 dana od Flesch Reading Jednostavnost razmjera ilibiti na razini 8. razreda na Flesch-Kincaid Grade Level razmjera.
- Poziv na osjetila. Istraživanje neurolinguistic programiranje, kako mi mislimo i komuniciraju, je utvrđeno da ljudi nesvjesno reagiraju na poruke o tome da dodirom smo vidjeti, čuti, ili osjećaju stvari. Provjerite svoju priču uključuje riječi koje adrese svakog od tih osjetila.
- Izgradite u entuzijazam i energija. Previše je danas nedostatak radnih mjesta te kvalitete.
- Držite je prilično kratko. Čak i dobra priča može izgubiti slušateljima ako ide na predugačak. Uredite svoju priču da je zbijeno, koncizan i na snazi

Kako komunicirati svoju priču

Godine direktor je glavni pripovjedač. U svojoj knjizi "Funky Business", Jonas Ridderstråle i Kjell Nordström napisati da pravi vođe su organizacije civilnog društva - glavnog Storytelling oficira. Organizacije civilnog društva trebali reći priča svuda i sve vrijeme, u svakom slučaju tvrtka, u svakom slučaju kupca, u svakom slučaju bilo gdje.

Zaposlenici koji mogu ispričati priču može poslužiti kao ambasadori za poduzeća, kao isalespeople. Isto vrijedi i za kupce. Kao Hosokawa je rekao, ako vaši klijenti i zaposlenici zaista razumjeti što ste sve o, da ćete uspjeti.


Copyright (c) 2008 Pamela Scott


Članak Izvor: http://www.bigfreearticles.com

Vaša tvrtka priča govori o Vašoj tvrtki, što radite za koga i zašto, s nešto o svojim ljudima bačena rezervirati To je više nego samo vizija i misija. To conveys Vaš sustini za bića. Ona povezuje s ljudima na emocionalni nivo.

O Autor:
PAM Scott je CEO, Inc Scott Armstrong, ekspert u komunikaciji i rukovodstvo za inženjering svijetu. Njena strast se nalazi u pomaganjuosobe s međuljudske komunikacije i pomaže tvrtkama s strateške komunikacije. Sada možete dobiti Slobodna Izvješće "Kako Magistar umjetnosti Upravnog naroda." Pobrinite se da pročitajte više na njoj besplatnog bloga na upravljanje ljudima.

Tags:

Molimo da ocijenite ovaj članak

Komentari

Podijeli ovaj članak - brzo i jednostavno koristite ovaj gumb:

Kliknite na ikonu iznad xml za primanje poslovnih članke putem RSS!

Pročitajte više članaka iz - naslovna | poslovni

BigFreeArticles.com je djelovao po MJE Prodaja, LLC.
Molimprijava Prijavite se za besplatni račun ili saznali više o BigFreeArticles.com.
Podijeli ovu stranicu:

prijava Sign Up
saznajte više Saznajte više
dodaj članciPošalji Članci
Member Login Member Login
vrh autori Top Autori
popularni članci Popularni članci
dodaj smjernice Podnošenje Smjernice
Ezine Obavijesti Ezine Obavijesti
Rss izvoriČlanak RSS
vijesti Nove stvari
Resursi Link Directory
o nama O nama
link na nas Link to Us
Kontakt Kontaktirajte nas
mje prodaje bloga MJE prodaje, LLC blog
Privacy policy Politika privatnosti
Terms of Service Terms of Service
sitemap Sitemap
MyWorldPlus popusta shopping
Sloboda stijene FOREX trgovanje
ArticleSnatch Članak katalog
ContentSpool Članak katalog
Ponosni član jeArticleCkr Pretraživanje mreže Pretraživanje mreže!
Niša Bot oglas

Copyright 2007 - 2008 MJE Prodaja, LLC. Sva prava pridržana.
Ponosni član je ArticleCkr Pretraživanje mreže Pretraživanje mreže!
BigFreeArticles.com je besplatan za izdavača i autoraza korištenje te je u potpunosti podržan od oglašavanja prihoda.
Koristiti naše usluge je zaštićena od naših pravila o privatnosti i Uvjeti pružanja usluge.